Au CIBC 33, le bilan de compétences constitue bien plus qu'un simple dispositif : c'est un temps d'analyse, de réflexion et de projection professionnelle construit autour des besoins de chaque personne accompagnée.
Tout au long de l'année 2025, nos conseillers ont accompagné des salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs en situation de handicap et indépendants dans des moments clés de leur parcours : reconversion, évolution professionnelle, retour à l'emploi, recherche de sens ou besoin de sécuriser leur avenir professionnel.
Grâce à une approche fondée sur l'écoute, la personnalisation de l'accompagnement et la connaissance des réalités du marché du travail, le CIBC 33 aide chaque bénéficiaire à mieux identifier ses compétences, ses motivations et les perspectives qui s'offrent à lui. Les résultats de satisfaction présentés ci-dessous témoignent de la qualité de cet accompagnement et de la confiance accordée à nos équipes.
L’amélioration en continue, le management par la qualité ou encore la relation avec votre conseiller sont parties intégrantes des process du CIBC 33.
Nous avons à cœur de vous garantir un accompagnement de qualité, avec un conseiller dédié en qui vous pourrez placer votre confiance, et tous les outils nécessaires qui vous permettront de prendre une décision éclairée pour votre carrière.
86.5 % des personnes ayant réalisé leur bilan au CIBC 33 se déclarent très satisfaites.
92,5 % des personnes ayant réalisé un bilan de compétences se sentent en capacité d’engager des actions.
99 % des bénéficiaires déclarent que le bilan leur a permis d'atteindre les objectifs fixés avec leur conseiller en début de bilan.
99,5 % des bénéficiaires qui s'engagent avec le CIBC 33 vont au bout de leur démarche de bilan.
