Il a été réalisé par les partenaires sociaux et est reconnu par les employeurs. Il présente de nombreux intérêts pour les personnes, notamment de consolider les bases de savoirs et de (re)prendre confiance en soi et son parcours possible en étapes donne la possibilité d’avancer à son rythme.
Le socle des compétences du certificat s’articule autour de 7 domaines , 28 sous-domaines, et 108 critères d’évaluation. Les 7 domaines sont les suivants :
- S’exprimer en français
- Calculer
- Utiliser un ordinateur (être capable de naviguer sur le net, envoyer un mail)
- Travailler en équipe
- Travailler en autonomie
- Capacité à apprendre tout au long de la vie
- Gestes et postures, hygiène, sécurité
A qui s’adresse le certificat CLéA ?
Ce certificat s’adresse à tout public, salariés et demandeurs d’emplois, non diplômé, ayant acquis de l’expérience et des connaissances par leur travail.
Les personnes ayant un diplôme ancien sont également éligibles.
Comment se passe l’évaluation ?
La démarche d’évaluation se déroule en plusieurs phases :
- Un entretien d’1h
- Une session d’évaluation de 4hpour déterminer les points forts et ceux à améliorer
- Des phases d’exploitation des résultats par le conseiller et de restitution des résultats
Si 75% ou + des critères sont validés, le certificat est obtenu.
Si moins de 75% des critères sont validés, une formation est possible pour consolider les compétences. Par la suite une seconde évaluation est réalisée pour aboutir à la certification.
Combien coûte le certificat CLéA ?
L’évaluation initiale coûte 450€ et l’évaluation secondaire (initiale non validée) 250€.
Plusieurs financements sont possibles : le Compte personnel de Formation (CPF), une prise en charge par le plan de développement des compétences des entreprises, prise en charge par le Pro A via son OPCO, et pour les demandeurs d’emplois, il peut s’agir d’une prise en charge de Pôle emploi dans le cadre du PIC (plan investissement dans les compétences).
En Nouvelle-Aquitaine
En nouvelle-Aquitaine, Carole Lagarde, conseillère en gestion de carrière au CIBC33 est la nouvelle référente régionale pour le certificat CLéA. Son rôle consiste essentiellement à :
- Former les nouveaux évaluateurs CLéA en région
- Être soutien pour tous problèmes éventuels
Le CIBC 33 vous accompagne dans l’obtention de votre certificat.
